而获得了同行的感激，愿意团结到中华制造旗下，而不是到处惹事，给公司招惹是非。在
官面上，杜炜逸与政府相处融洽，即积极配合了政府的一些举措，该捐款捐款、该修路修路，但又没有真正牺牲公司的利益。
从各方面来看，他都是一位不可多得的管理者！说
这么多废话，其实让白云天真正信任他的关键，还是因为学习机探测出来，他经过这么些年的锻炼，管理才能已经达到了八十九分的高数值！而
他对中华制造的忠诚度竟然达到了近乎于满分，比对白云天的97分忠诚度还要高！就
管理才能来说，他肯定不是最顶尖，但却是对白云天最合适的选项。
而且他还年轻，现在是八十九，未来进一步提升自己，达到九十八，也不是不可能。这
种成长性，就算是白云天培育出来的新人，也永远不可能达到！新
人的思维是固化的。给
他们设定了什么程序，他们就死板地执行，有变通，也只是极小范围的变动。把
公司交给他们来经营，最终结果，就是给他搞成军国主义政府。整个公司上下冷冷冰冰，没有一点人情味，所有人都只知道死板地执行命令，却不敢有任何变通！