主管，确认是否对方胜任工作。就
是这个目标，他都实现得很艰难。
因为并不是每一个人，都像李卫国一样，会为了一个部门最高主管的位置而心动，一拍即合。事
实上，他足足约谈了八百余人，有一大半的谈话对象，在他表示将提拔对方担任徳汶钢铁厂某某机构主管、副主管的时候，便当场毫不犹豫地予以了拒绝。这
还是白云天给的名单。
按照这份名单，上面的每个人除了具备机构岗位所需的专业技术能力、管理水平，并且对公司较为忠诚，愿意为公司作出贡献。
可即便如此，绝大多数谈话对象，都表示坚决不去——哪怕被公司开除也不去！毕
竟徳汶太远了。
最关键的，是徳汶太穷了。
关于徳汶开发的相关文字资料、图片、影像，所有人都能在公司内部网站上查到，有兴趣的员工都曾看过，然后一致的印象就是一个字“穷”！整
个徳汶，除了海边狭长地带，其他地方全是山，无边无尽的山。视
线所及，到处是墨绿色的树木森林。土
人们住的房子，是一座座吊脚木屋，古老陈旧，看上去腐朽不堪。
由于气候温暖，没