这件事老早之前已经开会讨论过了，开发部一位戴着眼镜的老练男性率先说道：“现在开发部那边根据企划要求开发出了区网页端口，已经正式投入测试期，如果将区定为明年正式上线，我们这边压力不大。”
林叶点了点头，视线放在另外一位女性身上询问道：“人事部如何”
人事部经理点了点头，站起来将手里一份准备好的人事报告交给他的秘书一边说道：“已经在招聘相关人员，新的办公室也装修好了，不像是成立社交区那么麻烦，人事部这边的压力不大，管理方面还是划分给了视频管理团队，正在招聘一些有行业经验的管理人员。”
林叶从自己的秘书手里接过人事报告，粗略翻阅一会后沉吟道：“管理方面不能马虎，但也不能全部靠人力，开发部现在能开发出一些屏蔽关键字的功能么至于关键字参考其他站应该没问题。屏蔽的关键字到达一定数量后就进入人工审查阶段，这个度由管理团队自己把握。”
会议室众人的目光放在最开始发言的开发部经理身上，他想都没想就自信回答：“没问题。”
这功能实用，开发难度简单，浪费不了多少功夫。
这时候视频管理部门的经理忍不住发言道：“林总，问的有点迟了。