边境游戏公司自股东大会召开后发生了看上去微不足道的人事调动，实际上对公司稍有了解的人都知道水原莱莱子离开后跟着她一起离开的还有运营部的大部分核心人才，这部分人才是让边境游戏公司一直保持良好口碑以及不俗收益的关键。
一款好的游戏需要好的运营，诚如上个世界首用“测试码”的游戏剑灵，当初这个游戏的测试码被炒上了天价，二零一三年间一个游戏账号测试码就可以卖出上千元人民币的高价，也由此可以看出中华玩家对这款游戏的期待。实际上游戏的确没有让玩家失望，在那时候非常不错的游戏画面，绝无仅有的打击感和技能搭配，带有东方武侠的古韵吸引一大批玩家，正式服开放之后玩这个游戏起码要排三、四个小时队伍。
但是这款游戏大概也是游戏运营策划最糟糕的一款游戏，运营策划组的各种作死让这游戏人气像是经历了滑铁卢之战，仅仅不到三年时间就演变成一个谁也收拾不了的烂摊子。
游戏公司的运营部是玩家与公司交流的核心，这部分机制不正常游戏公司制作出的游戏再好也不会取得玩家的欢心，更无法留住玩家。
水原莱莱子离开后边境游戏公司社长水原大吾多少感觉到后悔，但是一边是他多年相交的好友们