分配股权。
白川枫为松村正清定下的股权大致不超过3%，这还是看在对方是半导体大佬的情况下才给的这么多。
以后还有源源不断的人才加入，必须要留足份额分摊给后来人。
当然一般人才，大概能分到的股权很少。可能还不足1%，而且离职还要按协议规定，股权会被SIC按照市场价回购。
另外到时候如果需要，山崎晖那里，白川枫也会想办法把他转到SIC。
当然股份方面会有一些优待，毕竟是元老级人物。
松村正清看着眼前的合同，心里很是挣扎了一番。
他很清楚，如果这款针对CD的播放设备未来市场不错。
那么按照消费级电子产品的出货量，其所应用的芯片也一定少不了。
可以预见，将来SIC设计的芯片被大量应用与实际产品中，按照分成那部分的利润也一定非常可观。
甚至设计的芯片还有可能卖给其他需要的公司，这样的话.
高薪，再高能高到哪里去，那是有天花板上限的。
但是股权不一样，盈利越高，分红越多，而且还没有天花板上限。
当然前提是产品卖的不错，否则一切都无从谈起。