王宏伟获准从书记办公室离开后，又在省委大院门口很巧合地跟柳省长碰一块儿了。
柳省长先是充分肯定了王宏伟到任后，带领江陵市一班人所取得的成绩。
接着他话锋一转，聊起了年轻干部的任用问题来。
他说，年轻干部的培养是一项培根铸魂的工作，关系着祖国发展和社会主义建设，年轻干部，是党的伟大事业的未来，是发展的未来。
对年轻干部的培养使用，要树立起不拘一格的科学用人理念，要勇于打破论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，因为这样的老旧观念很容易错过干部的最佳使用期，影响人才的快速成长……
王宏伟听明白了，柳省长这番长篇大论说到底就一个目的，高远，你必须给我用好了。
面对两位大领导的连番谈话，让老王还能说什么呢？
他连连表示：“领导们高屋建瓴，既遵循了人才成长的一般规律，又重视了人才脱颖而出的特殊规律，既坚持了标准，又敢于打破常规，柳省长的指示精神我完全领会到了，请您放心，对像高远这样工作能力出色，又富有奉献精神，还能俯下身子为人民群众做实事、谋福利的青年干部，我们一定会提拔重用的。”
柳齐点点头，笑着说道