讲的是共赢。
这么做看似没有把约束力发挥到最大，但这同样也是特监局的魅力所在。
在高健看来，世界上自私的人可能还是更多一些的。如果特监局真像军队那样用许多条条框框约束大家，很多人要么成长不起来，要么就干脆不会为特监局效力。
第一师就是很好的例子，其实他们的培训机构就算比特监局弱也有限，但高端战斗力的比例却根本没法和特监局相提并论。
很多人都像赵师长那样，明明有着晋升的潜能，却在大事小事上耗费太多时间和精力。也有一些想要专心修炼的，为了集中精力，最后无奈选择调离了岗位。
而像特监局这些大佬们，平时你根本都看不到人，就是专心修炼。
哪种做法都不能算错，只是选择的问题。
但就高健自己而言，他觉得自己还做不到为国家不顾一切的牺牲，想的更多的是如果让自己成长。可能占不到大义的立场吧，但这就是真实的自己。
其实像高健这种人在特监局多的是。
大家都想在权限范畴内为自己多争取一些利益，再少一点约束。
可以确定的是，如果不是这种高‘自由度’的文化理念，特监局很难发展到如此程度。