多了。”
“错过了内地的升职快车道，东涌就是好地方了，目前是偏荒落后，可我相信赵生，既然华置在那里搞了那么多发展计划，投资了那么多，东涌日后发展前景一定很好。”
“华置在那里除了建度假别墅、度假酒店外，也开发的有类似太古城的小社区啊，包括万家商超，我现在去的话，用不了多久估计就能再升一级。”
万家商超发展模式，从刚入职到升为一区总经理，再到整个万家ceo级别，中间足足9级职工待遇差。
工资待遇标准，类似于内地一到八级工差距。
张伟凡入行几年，也是靠着老实勤奋，慢慢成了2级员工，类似“原综合商超屈臣氏旗下百佳超市”那种性质的日货大卖场小主管，想成三级员工还不知道要熬多久。
所以集团去哪里初发展，抢着机会去开拓新市场，才更容易升级升职，每个不同等级的职工，工资福利都是对标的更好标准的！
九级工基本只有ceo一人了。
“更重要的，东涌处于开发初期，第一批兴建的小区房价才400元一尺，100万港币在旺角等地只能买七八百尺的房子，但东涌那边，目前100万就能买两千多尺豪宅了。”
张父和张母