织架构调整为三大分组的原因。
三人形成相互监督，共同协调，互相帮助的关系，便能推动飞鸿逐渐走向更好的发展。
他需要的飞鸿，是为他一人服务，能够真正提供无限后援支持的超级辅助集团。
越快让飞鸿成长，他就越轻松，就能够花费更多的时间，去解决自己身上的麻烦。
“工作上的事情，你自己看着处理就行，如果自己有什么想法，就努力去做，别怕犯错，反正这家公司就是用来练手的，真的黄了，也不心疼。拿不准的，可以随时发我短讯，我看到会及时回复。另外，住的地方，老刘给你安排好了吗？还有，学业怎么办？”杨逍突然想起，他一个电话就把余梦梦叫了过来，却是考虑得不够周全，有很多现实困难，需要她提前做好协调处理。
“都安排好了，谢谢关心。”
余梦梦连连点头，表示感谢。
“对了，还有一件事很重要，我差点忘了，你的福利待遇，自己有什么想法没有？”
作为飞鸿公司的三大主管，每一个的薪资待遇，都应该由老板亲自决定。
刘三江证明了自己的能力，杨逍让他的待遇不仅对比之前没有降低，反而提高了不少。
曹猛同样如此，的