下级贯彻落实，简报的重点，应放在下级如何贯彻落实上。从时间上，也没有必要立即表态，因为贯彻落实重在制定符合各自实际的措施，总需要一些时间谋划，如果上面刚刚作出部署，你这里立即开会提出贯彻落实措施，哪有这么落实的啊，那不成形式主义了吗？还有工作类的，上级作出部署，我们贯彻落实了，但为便于上级掌握了解全面情况，在提出如何贯彻落实的同时，顺便提出我们工作中遇到的实际困难，这样既便于上级接受，也有利于上级帮助我们解决困难和问题，加强对我们的工作指导。等等，还有好多内容。当然，提高公文的思想性可不是一日之功，需要长时间的历练和对工作的熟悉积累。在所有的能力中，文字综合把握能力的提高是最慢的，甚至有的人一生写不出高质量的文章。其中，积累与悟性很重要。也有的领导，虽然很少看到他写的文章，但讲起来却头头是道，如果这样的领导写出文章来，也一定很漂亮。主要原因还是有的领导对事情的把握判断能力非常强，有的人做事稀里糊涂，写的文章也一定颠三倒四，文如其人吗？写文与做事是一体的，就是对一项工作的思考，一篇文章谋篇布局，就是一件事情的基本谋划。只有对工作的全面把握，对领导、对上级精神的全面准确领会，才能写出一篇思
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