，或是组织处理。因为事情比较复杂，相关事情发生的原因及责任一时难以查清，可能还涉及到干部的隐私，以及一些法律上的问题，因此不下结论，暂不对当事人进行党纪政纪处理。另外，此事涉及到谁就要调整谁。三是实事求是。要依照客观事实，对相关当事人作出调整，不能各打五十大板。四是慎重稳妥。尽量让调整的干部既意识到自己所犯错误，又不留下上访等后遗症，本着重在教育的目的，尽量不使被调整的干部背上沉重的思想包袱，名义上或对外宣称是干部交流。当然，慎重稳妥也包括事前要尽量准备充分，将有可能发生的事情尽量考虑周全些，以便有针对性的进行应对，防止被动。同时，既要让全体干部看到厅党组整治歪风邪气的决心和勇气，又要尽量减少干部的思想波动。五是坚决严肃。一旦党组决议通过后，要果断进行调整，一个声音对外表态。”黄正刚望了低头作记录的郑天平、王思千一眼，道：“二位还有什么补充的吗？”黄正刚说着犀利的目光又望向低头深思着两位部门领导。
长期在黄正刚的手下工作，郑天平、王思千很了解黄正刚的工作作风，是位说话办事极为严谨的领导，尤其是今天，黄正刚在通报情况、提要求时，一直照着记录本，看来今天所提要求是黄正刚深思熟虑