双手合十，拜托求饶。
按合同约定，对进店铺造成恶劣影响，情节严重的，我们可以罚厂商违约金，五千到两个月的销售额。直至清退出场。这件事，影响太大，已经惊动了店里，压不下了，我一个人也说的不算了。我请示一下店里，看领导咋说，再回复你，也把你爸、老板知道错了，认罚的事和工作汇报一下。真磕碜，哎！不找工总还不行，据说是店堂巡查发现的，给汇报上去了。要由着人事部处理，还不一定咋整尼。我知道你家意见了，对方我也处罚过了，书面检讨加最高线罚五百，保留岗位。我去找工总求下情。。
我也是醉了。让打人老板道歉是不可能的，比杀了她都难。再说对方是无辜的吗？！要想继续合作经营，只能睁一只眼闭一只眼，略过现象看本质，从根上解决找她们厂商，从处理店铺影响角度切入。因为打架，不能真的清退厂商，不能真的开除员工，选择罚款是对我们店铺最有利的，也是对打架双方和店铺利益损失最小的。工总从谏如流，采纳了我的提议。大事往小压，以观后效。小事往大整，防微杜渐。
最后罚款打人家厂商一千元，赞助卖场上便民服务设施四千元。早会结果通报，散会各柜组各自回家关门过自己日子，消停了许久。打来打去，没整出