乐。
事实上，大同江餐厅，经营情况最好的情况下，一年也就赚个一千万左右，一个经理，三个领班，七八个服务员，闹着要跳槽，给他们涨钱，让他们留下不是问题。
问题是他们的钱涨了，别人怎么说？
涨不涨？
涨多少？
涨了之后他们以后就不闹了吗？
过段时间，再嚷嚷着跳槽呢？
怎么办？
之前在球场上，沈强已经明显的察觉到，炼体的锻炼已经拖后腿了，这边正准备着手开始炼体。
好吗，餐厅员工闹着要跳槽。
在这样的情况下，委托马老板全权处理根本就不是办法。
而沈强自己又压根没有心情处理这些破事。
所以沉默了片刻后，沈强道：“让他们继续工作一周，七天后我给他们全额结算工资、。”
“疯了？”马老板惊愕道：“就算你真打算换人的话，七天的时间内，找到一个经理，三个领班，外加七八名合格的服务生也不是一件容易的事情，你……”
“听我的。”沈强道：“没事，就这么定了。”
说罢了。
沈强挂断了电话。
因为这事比较突然，导致