个问题。小学什么的上公立的就行，幼儿园公立的太少了，要不咱们申请弄几个私立的幼儿园，也帮员工解决一下家庭问题？”
“到时候让你对象来应聘园长，能不能当上，看她自己的本事。但是过来了，肯定薪水待遇比公立的要高，福利方面，跟咱们员工一样，肯定不会亏了她。”
“就这么定了，明天记得跟胡大军说一下，让他看看该怎么弄，尽快落实，也算是给咱们员工的福利了。”
最近一些员工被挖走了，尤其是那些储备干部，这让王浩安也有些头痛，好不容易培养了几年，打算过几年让他们一步步接班呢，现在被人挖走了，又要重新培养。
薪水方面，这个王浩安不会给特别多，基层管理还不值那么高的薪水。但是福利待遇方面，还是可以提升一下的，也更能让所有员工有一种家的感觉。
王浩安心血来潮，随意的定下了一条公司福利。其实这个在前世许多大公司都有，就是为了让员工更加的放心为公司工作，同时也能让员工更有归属感，员工的孩子张口闭口都是公司名字的幼儿园。
当然，直到某件事情爆发之后，这类幼儿园才开始衰落，公立幼儿园再一次崛起。
“谢谢董事长。”张健由衷的说道。