当然，他的突发奇想并不是不好，只是有的时候，这种突发奇想造成的工作量增加，有可能是完全没有意义的。
原因是，他的思维比较理想化，有时候迸发出来的想法，会与实际的情况不符合。
若手下根据他突然产生的一些想法，从而制定出对于某些地区的收尾标准的话。
那在将计划变为实际行动执行下去的时候，初衷或许是好的，但造成的实际结果会怎样，却是一件值得商榷的事情。
类似好心办坏事的情况，也不是没有过。
事实上，在乌萨斯北境那边，就曾有过类似的事情发生。
而凡是知道这一点人，都会一致认为对方，许是个合格的精神领袖，是拉起整个组织的灵魂角色。
然而，也仅是适合作为把控大方向的存在，并不适合去做具体的内务管理事务。
博卓卡斯替是第一个知道这一点的，在最初的矿场管理工作中。
希博利尔和塔露拉则是随后知道的，在吴克拉起她们初步制定完北境计划的时候，之后的一段时间中。
吴克也知道自身存在的一些问题，所以会尽量避免自己去做自己并不擅长的事情。
将收尾工作的标准制定，提出正义性的主