结果另一份只有短短几页的文件，还没放过来，杨落就一把抢到了手里。
但一看之下，杨落立刻如遭雷击。
“
员工杨落旷工记录：
2020年
五月三日，半天。
五月十七日，一天。
六月十一日，一天。
……
2021年
二月七日，一天。
四月十九日，半天
……
2022年
五月一日，一天。
……
五月十七日到五月二十一日，连续五天。
三年来有多次旷工记录，表现不合格。
”
这个记录……
这个旷工记录……
“……明明都是我请年假的时间，我都让你帮我在内网提请了……”
杨落的眼前一阵阵发黑。
他艰难地把视线从记录转移到了组长身上，后者正一脸轻松地笑着，摊开手。
“那个嘛……内网记录都是可以撤回的，但不打卡旷工的表现却是实打实的。毕竟落哥你没有录音和录像过，对吧？
“……你看，这样一来，是不是就有‘不称职’