佛一块钱要掰成两块花。
周云挺看不惯那种对自己身边、团队里的人还抠的明星艺人。
小家子气。
在明星艺人团队里做事，跟在外面做事可是两回事。
他们的工作基本上要跟着艺人的工作作息来，强度大，压力大，还没有固定的上升空间。
尤其是，周云想不通，既然团队工作人员的工作质量决定了你很多的工作质量，为什么你不愿意多花点钱，大方一点，让大家工作积极性更高一点？
周云对郑小句和刘韵是非常大方的。
每一年，她们两个人拿到手的收入决定不少于二十万，这指的是到手的收入。
郑小句就更多了。
除此之外，她们陪同周云出席各个活动、场合，也会有很多其他的收入，这都是可以变现的。
尽管如此，周云还常觉得自己给得太少——因为她自己赚得真的很多，是周览告诉周云，不要一口气加得太多。
对于一个员工来说，一年收入比一年高才是有盼头的事。
如果今年拿十万，明年拿二十万，对于培养一个团队的稳定性有着好处。
但如果今年给五十万，明年只给三十万，人的心理感受就不一样了，有一种自