解决主要的矛盾。我认为，应该从内部人员的梳理开始，慢慢地增加预算，才能达到效果。”
那个人说道。
“那你觉得下一个季度增加多少预算能达到你所说的效果？”
云飞扬点点头，随后问道。
“大约百分之五左右就可以！”
那个人说道。
“哼，我才是公关部的总监，公司的情况我比你更清楚，还由得你在这里大放厥词？”
这时候公关部的总监冷哼一声，讥讽说道。
虽然他心里是认同那个副总的话，但是书卉的任务就是要让云飞扬难堪，这副总在这时候分明就是想要拆台。
“大家畅所欲言而已，你先不要说话。来，下一个！”
随着云飞扬的鼓励，大家纷纷地将心中的想法说了出来，云飞扬一一地将那些发言的人名字记下下来，嘴角依旧是挂着微笑。
渐渐地，发言的人少了。
云飞扬拍拍手，随后对那些高管说道：“你们现在还认为，公司必须要增加百分之五十的预算，才能达到你们想要的效果吗？”
“当然，董事长，我们才是每个部门的总经理，对部门才了解得更加地清楚。这些副总的话只能是用可笑来形容！”