是没什么问题。
而他在打量公司的时候，林皓这边也在看他的简历。
对方这么多年倒是一直都是企业中层的管理岗，可以说经验丰厚，就是年纪大了点。
至于能力方面，看不出太多，说话倒是挺稳重的，想了想，他决定先招进来试一试。
人事部主管。
月薪从六千开始，表现好的话奖金另算。
对此，魏科成只是点点头。
待遇这方面虽然不如之前高，可现在的他的确需要一份稳定的工作，虽然有些前途未卜吧...
有了人员的入职后，招聘工作总算是变得顺利了许多。
除了魏科成以外，公司陆陆续续的又开始加入了其他员工。
像是会计2人、出纳1人，前台1人，文员6人，保洁3人。
除了会计和出纳要求有一定的工作经验外，剩下的林皓倒是放宽了条件。
不过像是什么音乐监制、后期制作这样的刚需人才倒是一个都没有，让他多少感到有些惋惜。
虽然现在剩下两个楼层的装修以及设备都还没有到位，可他还是想把音乐部的人员落实的。
不过眼下看起来倒是没那么迅速。最新网址：rg