就是这一层的验收环节了。
在装修期间，林皓倒也让师傅们改了几个地方。
譬如插座预留的比较少、个别处裸露的线路问题。
严重倒是不严重，都是小问题，对方也都按照他的要求去做了。
所以现在再来看整体就没什么毛病了，便先将这一层的尾款打到对方的账户。
紧接着。
林皓便开始了招人。
先把基本的人员架构搭建起来再说。
至于招聘渠道...
杜飞直接帮他从网上就发布了。
只是过程倒是没有想象中的顺利。
最开始的几天倒是有几个应聘者过来，但是只要看到他这边的情况就没有什么想法了。
不如说他们更喜欢融入成熟的体系当中，而不是选择一家刚成立且规模不算大的小公司。
老板年纪二十来岁...
装修只是完成了三分之一...
公司里甚至连一个员工都没有...
单单是这三个方面，某种意义上有点开玩笑的性质了，没人愿意冒这个险。
当然，并不全部都是如此。
也有一些迫切需要工作来生活的人。
比如刚刚