的带着孩子走了。
安珺奚不管她，先给在场的家长打了定心剂，当场放了监控录像解除他们的质疑，保证斯远对孩子们的教育绝对负责，同时还承诺，因为今天的事情给大家造成不便，会给每位学员赠送课程套餐。
大部分家长都挺满意，有些家长还是摇摆不定，“希望斯远公开透明的处理好这次事件，这样我们才放心让孩子在这里上课，这要求不过份吧？”
“绝对不过份，”安珺奚说，“大家请放心，事情告一段落后我们会公开处理结果。”
好不容易才处理好，出了这档子事，今天的课也上不下去了，孩子们被陆续接走，安珺奚召集大家商量应对方法。
斯远教育成立才短短几年，规模中小，在岗老师十九位，公司上下不到三十人，只有市场部是独立的部门，其他老师都肩负财务和人事等等工作，在同行中不是什么很厉害的存在，但巩晓钰白手起家慢慢壮大斯远的团队也是劳心劳力，到现在已经积累了一些客户基础，学员渐渐在增多，机构的营业额每个月都有提升。
现在是机构发展的重要阶段，绝对不能让这件事拖累了。
斯远平常也会和媒体打交道，这一块是安珺奚负责的，但他们认识的媒体自然比不上华敦酒