接自己班的人，他的心里颇感安慰。
看到沐爱军又掏出一支烟，马建连忙给他点上，笑呵呵的开口道：“厂长，另外国阳的行政级别，我看是不是也再提一提？他现在已经是副科级的储备干部了，既然挂了‘研发组组长’和‘技术攻关组’组长的名号，提个正科，也是很有必要的嘛！”
要说马建的这个提议，沐爱军还真有些动心。
事实上，他对赵国阳这次立下的大功是非常感激的。基本上这每个月400台“小木兰”车架的订单一出，宏达机械厂今年效益的飘红，已经是可以预见的了。同理，自己这个厂长的位子可以说是稳如泰山。
前不久，宁海市里刮的那阵“转业干部不适合搞企业”的风，肯定也刮不到自己头上了。
但是曾经在部队呆过的沐爱军知道，论资排辈这种事情，永远是无法完全消除的。
赵国阳立了大功，技术上的能力又能服众，给他上副科长甚至加两个组长的名头都没什么，毕竟他的待遇还只是副科级。
可要是一把直接将他提到正科级，恐怕就会有很多人有意见了。
基于这个想法，沐爱军最终还是婉拒了马建的这个提议。
三人会议结束之后的第二天，厂里借着晨会