不过这个问题倒是难不倒她，“我们的销售人员大多是大学生和中学生，相对来说比较纯朴老实。
在学校去联系的时候就可以要求压身份证和学生证，没有学生证的一概不用就行了。”
刘建宏借着她的话头，“我建议在计薪机制上可以灵活一点，采用底薪加提成的方式。
比如底薪50元，每送出去一个，就给他们一个提成。
提成从5分钱开始到1毛钱一个，按销量的阶梯设置，这样也能刺激他们的积极性。”
秦缦缦笑着点了点头，“好主意！从根源上下手，让他们有钱赚，不至于做出卷款而逃的举动。”
如果是长期生意，她会考虑使用厚朴集团的人介入到收付款环节，有人带着更规范。
但是这种短平快的项目，没必要。
使用厚朴的人帮着运输，她都觉得心里不舒服。
毕竟，这是他和她的产业，动用父母的力量，说出去总是有些不好听。
但是也没办法，她们自己的人，压根就没驾照。
请外面的人，多出了一块成本不说，还要耗费大家更多的时间，不值当。
高考前让大家抽出两天时间去守摊子，已经很出格了。
说是高考