光注视着比自己年纪还小的沐成，曾经自信满满的她也开始自我怀疑。她只能坦诚地回答：“沐总，您真是厉害，我之前的公司确实受到了监管和税务方面的处罚。我一定会虚心向您学习。”
沐成见状，不再深入探讨这个话题，鼓励肖华继续分享她的思路。肖华迅速调整思维，简明扼要地汇报她的想法。作为曾经的总经理，她展现出了工作中的专业素养和组织能力。她能够明确工作目标，并制定出合理的计划和策略来实现这些目标。她善于分析问题，能够快速找到解决方案，并将其转化为可行的行动计划。
沐成听到肖华的汇报，满意地点了点头。他决定与付睿杰商讨一下，考虑让肖华接替挂职的童大伟，担任总经理职位。付睿杰得知沐成要做这样的调整，没有任何异议。就在即将挂断电话的时候，付睿杰突然喊住沐成，沐成知道肯定有事情要说：“有什么事情，尽管说吧。”付睿杰说：“兄弟，最近帮我关注一下柳絮，她的脾气变得越来越大，我问她，她也不说。”沐成迅速回答道：“放心，这不是什么大事，我会处理好。”挂断电话后，他立即叫来柳絮，与她交流最近的业务情况。与以往一样，沐成没有感觉到任何特别的。然而，他对付睿杰的请求是打过保票的。沐成曾考虑过查看柳