“哇，发财了！看这样子，这又是一艘宝船，这回又要发笔小财了！”
相老队员有过数次打捞沉船的经历，新加入打捞组的队员，则觉得眼睛有些看不过来。在他们看来，这样一艘沉船的宝藏，其价值真的很惊人啊！
想到公司的制度，很多新队员也觉得内心兴奋，也明白加入公司的队员，为何都期盼着能早一天进入核心打捞团队。原因很简单，出来一次是稳赚甚至大赚。
钱这种东西，对这些出身家境都不太好的队员而言，其实也非常的重要。而海龙打捞公司目前接收选拔新人的标准，大多都选择家境不好的退役士官。
进入公司实习三个月，工资也要同行业高出不少。转正之后，也会被分配到宝雅投资公司旗下的渡假村，担任安保工作。这份工作的薪水，同行又要高出许多。
总而言之，对目前在海军服役的很多士官而言，他们多少知道，每年退伍季到来时，退役士官最期待的工作单位，便是海龙公司的选拔。
只要能进入这家公司，那么退役之后，他们的生活跟收入，会在部队时都要好许多。甚至有些因伤退役的士官，往往都会得到优先的照顾。
有机会参与一次远洋出海打捞行动，相应的分红足够这些队员，不用