正文 第215章 憋不住了(8/8)

改马上开展的几套活动方案。
    边学道手底下,有于活跑腿的人,缺少谋篇布局的人。
    他这个当老板的固然要多想一些,可总不能事事躬亲。
    亲力亲为是美德,但不应是老板的常态属性,否则只能说明一个团队内部人员构成不合理,再就是老板疑心太重。
    边学道决定扩充手下的管理层。
    第215章 憋不住了
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