缺少。
“陶总，我这一块你暂时不要担心，我尽量处理好。你要注意超市和爱依那两块，特别是超市那块是重点。”
戴尚飞再次叮嘱陶娟他能感到失态的严重性，多啰嗦一句让他俩提高警惕。
“行，我心中有数，现在出现问题就去解决问题，同时还要有防患于未然意识。”陶娟点了点头。
“江总好说把坏事变好事，既然有问题那就让问题暴露出来，然后一次性解决掉，只有这样企业以后才能进入良性发展。”
“嗯，你说的有道理。问题出来了就坦然面对，想办法解决就是了，这也不是怕的事。”
随后他们又聊了许多，围绕销售和管理进行深入沟通和探讨。
经过戴尚飞的提醒，陶娟意识到管理团队的不稳定性，这一块现在真不能出大问题，否则就容易变成成一盘散沙。
然而怕什么就来什么，他俩刚到办公室谢飞就过来找他们。
“陶总，江总出事我也不知道该找谁汇报工作，管理团队现在心有点散，有些人给我递来辞职报告你看怎么处理？”
谢飞脸色凝重手里拿着一摞辞职书，至少有十来份。
陶娟把辞职信接过去一看有五个店长，还有运营团队七个人