小的动作不标准，都可能影响你的稳定性。你们所有人，据枪姿势一定要精准。”
李修说的训练秘诀，其实并不是他乱说的。
他早早就获得了【军事运动科学】技能，所以，对于作训，李修认为，能有不少改进空间。
当然，并不是说，李修的作训能力要比军方强。
毕竟军方，别的不说，就是专家多。
主要因为这个时间大环境下，信息获取难度更大，管理方法更新也经常拖延。
一些先进性的东西，如果没有人有破釜沉舟的魄力，以及提出来不怕背锅的勇气，很多思想很难执行。经常会犹豫几次，甚至十几次。
比如李修之前所在的t师，情况就比较复杂。
一般来说，师改旅，师改旅，师裁了才有的旅。那为什么t师有师长也有旅长？就是因为只改革了一半，然后被叫停了。
虽然地位上，旅长在团级之上，但是团长有事，还是直接上报给师。比如那次李修写的【论狙击手职能】，压根就没旅长什么事。
不过，言归正传。
另一边，此时也已经进行了射击对抗。
但是有点尴尬的是，二区队，三区队这时候反倒是很想往李修那边钻。