公司出多10万，给他们各自颁发30万的奖金。
可公司有它的经费范围，如果给多十万，则超标了。这样他们的工作也不好进行。于是精明的财务经理在脑海中想着对应政策，突然眼前一亮，激动地说道：“这样，我们给市场部和行政部各一个机会，让他们再表演一个节目，进行最终的PK，大家说好不好？”
能有多一个节目欣赏，台下的观众自然是鼓掌赞同的。当余光看到作为董事长的萧铮也微笑着鼓掌示意这主意不错的时候，主持人更来劲了。
他不仅制定了变态的规则，还要求行政部和市场部只能选择一个人上台表演。考虑到行政部基本都是女孩子，还要求市场部只能派出一个女孩子上台。用他的话说，这是女生之间的PK，这样才更有看头，也更能体现萧氏女员工的风采。
“给行政部和市场部十分钟商量对策，十分钟后舞台上见。”主持人说完之后，踩着帅气的脚步走到一旁，现场大屏幕则放起了萧氏宣传片。
看着他得意洋洋走下台，曼姐恶狠狠地说道：“这个刘经理真是看热闹不嫌事大啊。我们部门男女比例严重不平衡，僧多粥少，这不是气人嘛！”
跟行政部不一样，萧氏的市场部，是属于男人撑起半边天的。今