淘汰，现在的人工智能也是如此，早就没有什么铁饭碗了，要想屹立不倒，就必须展现出价值
孟乐乐扫视全场，最后给出总结
“36天后，我将考核你们的学习成果，成绩最好的前三位，将成为我的助手”——
刚走出大厅，孟乐乐就看见了站在门口的陈见白，此时的他已经没了之前的尴尬和狼狈，他看着孟乐乐，眼里带着赞赏的肯定
“乐乐你做的很好……怪不得木姨说，你比我和我爸都更适合这个位置……”
孟乐乐握住自己满是汗渍的手，放在背后轻轻蹭了蹭，长吁一口气
刚刚的发言并不容易，她为此准备了很久，了不少管理类的书籍，甚至还跟陆未那家伙取了取经，咳，真的是“经”，而不是“精”
那家伙虽然看上去不靠谱，但怎么说也是陆家培养的接班人，在用人和管理上有一套
按照他的说法，自己需要等一个机会，既可以名正言顺的站稳脚跟，也能建立自己的team，如果她直接说要选三个助手，只怕这些眼界颇高的科研人才并不会放在眼里
现在这样，一举多得，她必须尽快掌控整个基地的实验室，才能按照自己的想法推进所有项目，她还有更大的“仗”要打，决不能