也有一定的实权，但是，绝没有参与制定策划书的权利。
他不认为郑旭东之所以这么做，只是想给他一个好印象，从而得到提升。
郑家家大业大，不管他有没有能力，将来的继承者都是他一个人，没必要讨好他人，屈居人下。
底下员工进他办公室，都是目不斜视，秉承谨小慎微的态度，郑旭东也是恭敬有礼，可他的气场竟然和自己不相上下，这与生俱来的矜贵气质，是其他员工后天培养做不到的。
一般员工看见他的午餐还没有动用，会礼貌地请他先吃，自己可以等待，这是最起码的礼貌。
郑旭东一进来，目光就没有在他桌前移开，直接说明来意，没有强大的自信，是做不到这点的。
一个企业要想长久发展，人才不可缺，人才培养也很重要，作为一个决策者，霍云和所考虑的事情绝不是眼前，各方各面林林总总，牵一发而动全身绝不是夸张。
如果每个人都上来要案子，那他这里就不是总裁办，而是大学教室，而且，他对“走偏”的人，没有精力扶正。
郑旭东很精明，来之前就考虑到事情不会那么容易办妥，霍云和若是那么好说话，霍氏也不会有今天的成绩。
能见一面已是万幸，明