业务员的工资，是底薪加提成，所以谁也不愿将自己的经验传授给别人，为了让新员工尽快上手，所以，公司对新员工进行了必要的技能培训。
培训中，公司的金牌业务员时尚，介绍了自己的从业经验，让郭天帅深受启发。
拉客户是重要一环，但是，如何拉客户就是技巧了。
郭天帅应聘的建材公司，在这地带，同类的公司有很多，所以竞争非常激烈，有时候，今天是你的客户，明天就变成别人的客户了，所以很少有固定的客户。
所以必须采取一定的手段，才能留住客户。
于是乎，送香烟，送饮料，送现金等等手段层出不穷，给各个公司造成了很大的压力，利润空间也被压缩，公司老板苦不堪言。
所以才不断地招聘业务员，扩大销售，增加收入。
利润低了，只好用销售量来弥补了，现在各个公司都在打这个牌——薄利多销。但是这不是办法的办法，也不能彻底解决问题。
但是现在谁也想不来一个更好的办法。
商人趋利，拉货的司机也一样。谁家的福利好，就往谁家去拉货。完全没有了友谊和亲情，只有利益。
郭天帅每天拿着名片，顶着炙热的太阳，吃着车辆过