“引导任务是公司经理让我去参加一个培训活动，让我至少在活动上参加一个项目，完成项目才能完成引导任务。”蓝黛菲说道。
“走着。”李然道。
蓝黛菲随后带路，领着是李然和黄锈瑾往休息内的一个很大的会议室内走去。
会议室内坐满了四五十个青年男女，各个身材高挑，男的英俊，女的漂亮，仪态、举止优雅、端庄。
这些人正目光奕奕的注视着台上，有一名穿着西装制服的导师正在上面做培训演讲。
蓝黛菲带着李然和黄锈瑾坐在了最后面。
“这是我们公司内部培训课，应该就是培训航班接待员各种微笑、礼仪、服务之类的，可能还需要做一些小游戏。”蓝黛菲注意到培训师手中拿着一些有趣的纸板和道具。
李然也注意到，培训师是以游戏来带动氛围的，不仅快速的跨过学员之间的障碍和尴尬，还能调动学员的积极性。
培训师的第一个游戏你来描述我来猜的成语游戏。
一个很简单的游戏，就是一方头上顶个成语，对面的人描述加比划，分成几组，时限内答对最多的一组获胜。
当然，失败也是有惩罚的，培训师的双臂会变成一个锣，把失败组的成