那么长的时间，才勉强能够算是中远的老职工。
没过半分钟，看见吴远航在行政部的部门群里，@了她和陈雪两个人，让她们两个人之中的一个人作为新职工代表，等老职工分享完毕之后，进行今日的心得分享。
陈雪比施涵晚了将近半年的时间，此刻她面露难色和惧意。
施涵想了想，对她说：“陈雪你想做心得分享吗？”
陈雪支支吾吾地说道：“我……我还没想好…”
施涵说好，“那我们先一起打腹稿，等到轮到新职工分享的时候，谁想好了谁分享。你看怎么样？”
陈雪点点头，说好的。
施涵迅速在心里粗略地打了一个腹稿，参观警示展区的时候，展牌上面的内容她都仔细看了一遍，讲解员讲解的内容，她也有仔细地听讲，打一个一二百字的腹稿并不困难。
进行老职工分享的是，技术二部的领导杨鹏，他还没有说完的时候，施涵腹稿已经想得差不多。于是，又认真地听了杨鹏的心得分享，取其精华，进一步完善了一下腹稿。
杨鹏是老职工，应对这样的场合游刃有余，一二百字的心得分享可以说是信手拈来。
杨鹏讲完心得体会之后，吴远航在群里又@一遍她俩，问