意见？”
“晏律师看了材料后说这案子没得打，只要对方证据充足，一分钱都少不了。”魏经理解释，“晏律师做劳动官司也三十年了，他都这么说，可见这个案子真的没什么希望。他的意思是，眼下最重要是赶紧改制度，至于这个案子，赔点钱，当作教训了。”
原镇没说话，很明显并不满意这个答案。
魏经理只能进一步解释：“我跟劳动监察大队的朱队挺熟的，今早特地咨询过他，他跟晏律师的观点也差不多，说这种一般都没得打，建议我们跟罗经理和解，看能不能双方协商，价钱上打个折。”
原城听了有些气愤：“我们公司绝对不能跟这种人和解。”
李可薰开口：“我觉得这个案子有缺口，能打。”
办公室内另外几人的目光一时全集中在李可薰身上。
一边的魏经理不太信任地动了动眉毛，笑着提醒：“小姑娘，人家三十年的老律师和专门管劳动这一块的领导都这么说了，你是哪里来的自信？”
“劳动监察大队不是劳动仲裁，他们说了不算。有经验的律师凭经验说话，但会忽视每个案子不一样的情况。”李可薰指了指桌上的文件，“既然说了是包干工资，我们就可以从这块入手，讲清楚这个