便只有1%的获得成功，那也是不得了的一个数字。
对于常驻海外，老美的态度和脚盆完全不一样。对于脚盆人来说，有一份海外津贴，可以帮公司扩展海外业务，那是非常牛13的一件事。
两三年之后，如果成绩理想，回去至少升半级。在将来的升值考核中，海外公司的工作经验，绝对会给你的履历增色不少。
米国，不说完全不同吧。反正，没什么愿意离开。别说什么海外了，被派到洛杉矶或者休斯顿分部，也会被视为发配。
你说他们重视家庭，米国的离婚率不要太高。你说他们不重视，大多数的情况下，一家人都会跟着一起走。
威廉怀特有些头大，风投并且熟悉IT行业的精英，在米国这里也很紧缺。这段时间，已经跑了不少人，如果逼迫过甚，等于是给对手添加弹药。
“汤姆，杰夫贝佐斯怎么说？”
“老板，他会慎重考虑。给我的感觉，他有些心动。”
威廉怀特摇头，这是打算保证胜利果实吗？看看王安，看看苹果，看看那倒下的一堆公司。IT行业的竞争之惨烈。传统行业根本就不能相提并论。
“嗯，也好，对了汤姆，等下通知HR开会。脚盆和兔国你都去过，真有那