这一点，哪怕是关凌有时候也做不到。
因此，在人事工作上关凌只是辅助，主要工作还是交给陈康来办。
“笃笃笃~”
许安阳用手指扣了扣桌面，示意陈康坐下。
在许安阳面前，陈康总是有些拘谨，而在其他人面前他从来不会这样。
许安阳确认，这个人就是属狗的，你把他整服气了，一辈子对你服服帖帖。
“马上开年过来，要进行春招的工作，具体的招聘岗位表我已经发给你了，本来我是想制定一套考查标准的，按照这个标准来进行选拔、培养，不过我后来想了想，这种大公司的繁文缛节，咱们越晚接触越好。我还是更加相信你的眼光和感觉，所以，具体招什么人，用什么人，培养什么人，还是由你来决定。”
和陈康说话，许安阳一向是开门见山直来直去，用不着和他绕弯子。
“谢谢许总的信任，那许总对这次的招聘人才有什么要求呢？薪资，学历，还有面试时的标准。”
陈康也不弯弯绕，他熟悉许安阳的风格，对于用人他会定基调，陈康要做的就是执行实现。
比如之前招人，许安阳的要求就是工资要求低，时间充裕，能干杂活，所以陈康招了一批实习生