面，然后可以引流到点我网。”
“人家那么大的网站，能同意帮我们搞投票页面吗？”
“谈谈看嘛，凡事总要试一试的，技术其实不是问题，关系才是问题。”
对于许安阳的说法，关凌不置可否。
许安阳又问，“喂，研发中心那边工作情况怎么样？大家是不是有情绪啊？”
上午开会的时候，许安阳能感觉到，整个研发中心的人，情绪不是很对劲。
关凌道：“是啊，大家连轴转时间太久了，而且…而且，黄玉的要求太高，大家工作中难免会有些摩擦。”
关凌说的很含蓄，但许安阳听得出来，肯定是黄玉和吴汉超之间，在工作中有些矛盾。
想也正常，黄玉是什么水平的人，心高气傲，吴汉超、韩林都还是学生，拍马撵不上黄玉。
可是吴汉超又是研发中心的管理人，如何管理公司大牛，从来都是非常考验人的。
许安阳摸了摸下巴，心想，自己最近都是忙网站和学校的事，研发中心确实没怎么顾得上。
管理上听吴汉超汇报，但在技术上，又听黄玉汇报，两个人两条线，对中心的运行不是好事。
现在人少还好，再过一段时间，研发中心要大规