李默不一样，李默是完全让他们人尽其才，虽然薪水也就是普通老师薪水，但是非常稳定不说，而且还能让他们自己去摸索探索。最关键的是能在高宛如的号召之下，聚集一群有共同力量的人一起工作。这对于这些人来说就已经相当足够了。
他们所需要的并不是多高，李默也清楚，只要让他们没有后顾之忧就可以了。而且他们的最后做出的创新性的研究和方案，一旦被采纳了，李默就会给奖金的，现在李默定下来的奖金是五千元。
这在那个年代，已经是相当了不得的大奖了
！
所以这些人的工作是非常有动力的。
而李默在这方面的投入和回报也都是相当平衡的。虽然不怎么赚，但是绝对不赔。基本上就是这么一个态度。人本来也不多，就五个老师，都是冲着高宛如来的。
冲着谁来的不要紧，李默关键是有两个队伍的雏形，那就够开心的。
八万块钱的支出，对于苏雅诺来说倒也没什么，而且不是一次性的之处，而是分批的，现在还没谈。
也许价格还能再讲一讲。
现在要看杨宝庆的计划书怎么做，毕竟李默不是专业的，人家杨宝庆才是专业的，他是厂长。
李默关于用