顿了顿，继续说道，“所以你所在的这个事业部要撤掉，大部分人员都要优化，极少部分留下作调岗处理。”
叶晚意以为领导找她，最差不过是她自己的调薪申请被打回来，没想到会是撤整个事业部和裁员。一切都来得太过突然，她一点准备都没有，语气也有些激动，音调提高了许多，甚至还有点发抖。
“我们事业部三年前设立，从0到1搭建团队，业务总量虽然占比不是最大，但是涨幅和增速以及各种指标考核都是分公司第一，为什么第一个就是……”
领导打断叶晚意：“我知道你一时之间很难接受，但是这就是集团和公司的决定，我也没办法。不要说你这个事业部，总部甚至在考虑撤掉y市分公司，早点自谋出路吧。”
“……”
“你有什么打算么？”领导问，“不过y市的发展确实不好，你在这也确实屈才了。”
叶晚意心里想冷笑，有什么打算？这么突然，她哪来的打算。
“会有n+1赔偿的吧。”叶晚意自知，话讲到这一步，已经没什么余地了，既然留下不可能，那么她应得的裁员赔偿肯定不能少。
听到这话，刚才还一脸和蔼的领导脸色微微变化：“晚意，你是管理层，按理说不应该说