面试。
今天，庄园的正大门敞开着，一些前来应聘的家政员，成了这座庄园的访客。
五个面试官坐在会议室中央的长方形桌子前，他们是这次面试的主考官，坐在最中央的一个年纪较大的女人是这座庄园的女管家，而坐在她两边的，是她经营庄园的重要副手，最后坐在最两侧的一个是罗德湾的经营方代表，一个主管人事变动，另一个主要负责应聘者的信息介绍。
早晨八点钟，面试准时开始。
首先由罗德湾海岸管理方的人员简要介绍应聘者的简历，以及筛选的亮点，之后便是应聘者入场，先进行常规的自我介绍，最后则是面试官提问的环节。
很难想象，明明只是一个女管家的招聘，却像是政府官员的招聘。
但不可否认的是，这次招聘的比例甚至达到了500:1，几乎国内外符合条件的家政专家都看中了这块肥肉，意欲谋得这个职位。
理由很简单，一方面，开出的薪酬确实诱人，抵得过一个中小型公司总经理的收入，此外还有福利待遇，节假日补贴。另一方面，约瑟夫议员不常在家，也就是说，这座豪华庄园实际上由女管家一个人说了算，换个角度想，能够应聘上这个岗位，就相当于获得了一座免费的豪华庄园