正文 第1578章 70亿的奖励方案（万更求订阅）(5/12)

    7-9级则是算集团层管理了。
    10级和10级以的才算是集团真正的高管。
    次袁成道做了一些统计，高管层不到100人，层管理则是要翻10倍左右，也是1000人左右。
    而低层管理，则是需要再翻10倍，将近万人的规模。
    剩下的30多万人，则都是普通员工。
    高级管理层，哪怕李东说是惠及普通员工，可管理是管理，能当管理层的，其实也是能力的证明，有钱分，他们永远都会是最大的既得利益者。
    书房，李东一页页地看着方案，看的眼睛都有些发花。
    不知道过了多久，等沈茜喊他出去吃饭，李东才放下厚实的件，一边起身出门，一边说道：“这次远方零售拿出了2%的股权，滕迅拿出了1亿股股票，将近70亿以的资金进行奖励计划。
    这大概也是国内最大的一次激励方案了，人均分配下去，都差不多能分两万多。
    何况，还不是人均分配。
    所以，这时候，谁拿的多，那是真多了。
    我现在倒是有些担心，拿了这么多奖励，这些家伙以后还真的有动力吗？
    你说，我要不要缩减一些？”
    沈茜失笑道