轮班制度！
远方的店长和国美的店长进行轮岗，我倒想看看，到底是人的问题，还是集团制度问题。
国美这边需要补充大量的新血，一些福利待遇，现在都不公布。
想拿高待遇，也得让我看到成绩，要不然，想都别想！”
孙涛略显忧虑道：“这样会不会逼的大批人离职？”
李东失笑道：“国美的待遇施行了这么多年，都没问题，我继续沿用，他们就承受不了了？
真要受不了，那就滚蛋。
大不了，国美瘫痪一段时间，这个损失，我承受的起！
趁着这机会，进行大整改，也许还能焕发新的生机。”
孙涛听他这么说，没有再说什么。
一旁的齐云娜却是说道：“李总，其实我觉得福利待遇什么的，其实都是次要的。
目前阶段，国美员工想的恐怕也不是这个。
大部分人，其实都是求稳的。
这时候，想稳定人心，其实难度也不大，改签合同我觉得就足够了。
以前，中高层签约，都是和国美签约。
这次，我们以远方的名义重新开始续签，这样我觉得，大部分人都会心安的。
就算有部分