归派。
偏偏工资还不高，每年投入也不大，照样干的风风火火。
前不久，远方零售这边要打造远方自己的品牌系列，也建了个品牌研发心，你猜怎么着？”
袁雪狐疑道：“效果不好？”
李东嗤笑道：“不是不好，是人人都把我当傻子了，把国内企业当白痴了！
随便来个人，张口是年薪50万，股份分红，原因是他之前在一些国外零售集团的品牌研发心工作过。
hr那边让人一查，对，人家是在国外零售集团品牌研发部干过。
也一个普通员工，年薪大概10万左右，别说分红，其他的毛都没有！
可这样一个人，到了远方，敢开出五倍的增幅，哪来的底气？
也是国内这些企业一群二傻子给惯出来的！
这几年，有外资工作经历的从业者，都身家暴涨，镀个金出来是香饽饽，引得众人哄抢。
结果呢？
结果人家真带来了那么大的回报？
一个人真能顶得五个人用？
扯淡的玩意罢了！
远方想搞出一个和欧莱雅一样的研发心，同样的学历层次，如果全部让外企工作过的员工去，开支多出了整整一倍以！