未来如何，人家是升官，不是贬职，要不然李东也不敢这么干。
想到这些，李东也有些头疼。
既然袁成道不合适，那该找谁呢？
还有，除了总裁之外，其他子公司该如何安排？
还有，人员的缺口到底从哪去补充？
太麻烦了，事情也太多，李东想想就感觉头大，甚至心里开始琢磨，要不要延后再说。
目前成立集团的时机好像还早了点，事情刚好都赶到一起了。
要是拖后两年，可能更合适一点。
可又想到接下来自己要做的事，不将手头上的资源整合完毕，李东还真没什么底气，两难啊！
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