将关停企业的权力一步步的下放到了基层。
杨锐本身不在国企系统里厮混，其实也不在乎国企人怎么想，略作思考后，道：“我认为就一个组织来说，京西制药总厂已经是不行了，用时髦的话来说，就是企业文化烂掉了。这样的工厂，它最有价值的资产就是设备，工人拆散了有用，聚在一起就是麻烦。干部更是应当承担责任，应该有惩戒的处理。所以，我认为比较好的方法，是京西制药总厂拆牌，干部降职解职，支援其他省份，工人的话，不做相同处理，也应该分散到不同的工厂去。”
比起之前说的，杨锐又更加圆滑了一些，所说的处理意见，也更收敛一些，这多多少少是受到环境的影响。
要是杨锐读研的时间，一家工厂出现这样的错误——错误并不是指他们做了什么假冒伪劣的药品，而是说他们做假冒伪劣的药品被抓，那结局是不用想的，就是国内烂成渣的司法系统，也能保证病人赔偿使之破产，涉及到的管理层，自然会成为业内名人，工人被裁员也是肯定的。
然而，不同的时代，所谓的代沟却是深不见底。
汤公为此考虑了整整五分钟，才抬头看了眼杨锐，道：“会不会太严格了？”
“三木资产上百亿美元，已经要申请破