是我做的，成果却是老板的，第一作者都是老板的……不公平！”
杨锐是这种不公的赞同者。劳动者值得尊重，但劳动者并无竞争力，也无权获得因为智力活动而产生的成果的褒奖。
科研世界的体力劳动狗，连人都算不得，又哪里有资格拿奖拿钱！
自萨兹和瓦克斯曼以后，各国实验室也都更新了实验室守则与合同，范本数不胜数，岳庭和公司律师了解了杨锐的心理，就各自忙开了。
当天晚上，岳庭与公司律师分别与杨锐碰头，修改合同。
第二天早晨，黄茂等人重签合同以后，开始参与到PCR项目中。
他们的确没有参与过PCR的发现，放弃相关权利亦是理所当然，此外，他们也不会像杨锐似的，意识到PCR的强大潜力。
在杨锐的要求下，除了黄茂和涂宪继续他们原本的项目以外，王晓芸、魏振学、李文强、段波、张学通都陆续加入了PCR项目组。
他们的工作是以最高要求的“黄金准则”完成一次PCR实验。
黄金准则要求从1微克的人体DNA中，扩增某个单拷贝基因。
这将是一个漫长而辛苦的过程，对第一代PCR技术如此，对刚刚接触PCR的李文强