是期望着至少找到涂宪这样水平的成熟研究员，至不济，也是魏振学和王晓芸一流的超级实验狗。
然而，事实证明，80年代的中国大学水平虽然不行，但那些连工资都发布出来的研究所里的研究员，水平更差。
除了一些太冷门的专业，当研究所日落西山的时候，有本事的研究员都会想办法自谋生路。
而要评价这些生路的话，大学明显是一个极好的选择。
黄茂、涂宪等人能进入大学，坐稳位置，也是水平使然。
而在杨锐只肯开500元以下的薪水的情况下，李章镇找到的多是第二轮选手，也是无可奈何的。
现在的外企都必须开出很高的薪水才能留住人，在深圳，500元的薪水不能说是普遍，也已经不算是稀罕了。
而杨锐的实验室，除了开除高薪以外，也难以与传统学府竞争人才。
不过，500元的薪水也是够高了，再用2000元的高薪挖人，不仅容易破坏实验室的薪水结构，也容易让各个大学产生不满。新人毕竟与涂宪等人不同，后者跟着杨锐做了近一年的实验，各方面都有了积累，光是默契度就不能比。
几天的动荡以后，华锐生物实验室正式运作。
黄茂、