了一部分原罐头食品厂的职工外，还有一部分是聘用的是酒精集团下属的另外两家的下岗工人，另外剩下的都是从社会上聘任的员工。所有的职工，都对什么身份不感兴趣，他们最关心的是能不能拿到工资，会不会逐步提高，这些王俊才都对他们做了保证。至于副总王斌李爱国等从罐头食品厂过来的老员工，他们现在权力很大，收入高出酒精厂同等级别的人一倍，听说不同意改制，就只能去酒精厂拿着基本工资混日子时，表示自己同意改制，而且拥护王俊才作为最终的受让人。最后兴隆食品的职工大会，也通过了同意改制的决议。
前两家公司会开得都很顺利，让王俊才对最后一家充满了信心，因为目前化工市场只有十几个员工，全部是原来酒糟公司职工转移而来，搞定还不是手拿把攥的事。可万万没想到，偏偏在眼皮子底下出了问题。首先跳出来的就是孙延钢，他反对改制，因为他马上就退休了，自己干了一辈子革命工作，不愿意在一家私营企业退休。王俊才告诉他，改制是zhe
g府的重要决策，不会因个别人的反对而停止，王俊才可以向李明军厂长汇报，请他把孙副总调回酒精厂，虽然领导说过只保证工资和级别，不保证职务和岗位的话，但他会尽量请求李厂长给他安排一个好一点