东听完又问道：“也不一定吧，比如你管理的三家公司，现在效益也很不错嘛，这三家公司可不是私企啊。”王俊才答道：“是，我承认也有一些做的很好的中小国企，我这不是为自己脸上贴金。但是，这有个前提，那就是我在管理当中没有受到一点点的掣肘，我的领导，酒精总厂的厂长李明军是个非常年轻开明的领导，他对我放心，从没有插手过公司的事务，所以我能够全身心投入到企业管理当中。可是，这一点要想做到太难了，您也知道，无论官场还是职场，任何人的竞争非常地激烈，总有人在觊觎着你的位置，我现在没有人竞争或许是公司刚成立，还没养肥，我估计再过一段时间，肯定就会有人惦记上我的公司，到时候，烦恼就来了，公司的管理肯定会受到很大的影响。如果是公开的明面上的竞争我一点也不怕，就怕有人暗地里给下绊子，这也是我目前非常担忧的一点。”
张志东听完频频点头，国企中人事的竞争确实是一个令人纠结的事情，没有人事竞争吧，既不现实，也不会让人进步。而有竞争吧，又会导致暗箱操作，互相掣肘甚至伤害的事情发生，确实是个矛盾所在。他又问道：“那你对你手下这三家公司有什么想法？”王俊才慎重地答道：“如果国家能够给予支持的话，我是非常希望三家